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    倡導(dǎo)“四同四到”理念：思想上做到“同心同德同向同頻”，行動上做到“身到心到力到情到”；

    樹立“工作六觀”：大局觀念、創(chuàng)新觀念、科學(xué)觀念，效率效益觀念、合作共享觀念、擔(dān)當(dāng)奉獻觀念；

    發(fā)揚“四不怕”精神：不怕得罪人、不怕不受待見、不怕承擔(dān)責(zé)任、不怕吃力不討好；

    實施產(chǎn)品“三化”布局：市場網(wǎng)絡(luò)化、品質(zhì)智能化、服務(wù)一體化；

    推行“三到”精細(xì)化管理：任務(wù)到崗、責(zé)任到人、獎懲到位。