根據(jù)“每周一學”計劃安排，結(jié)合集團黨委關(guān)于選人用人檢查整改要求，6月19日晚上7:00，國控集團“每周一學”活動（第四十九期）暨選人用人業(yè)務能力提升培訓班如期在市暢通公司會議室舉行。集團黨群工作部經(jīng)理兼工程檢測公司黨支部書記歐陽紫光和集團人力資源部副經(jīng)理許艷分別圍繞選人用人相關(guān)業(yè)務知識、進行專項培訓。集團在家領(lǐng)導班子成員、各部門負責人、市一二級子公司主要負責人，黨群和人事分管領(lǐng)導及相關(guān)工作人員在主會場參加活動。

歐陽紫光重點圍繞《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》和干部人事檔案的相關(guān)知識等三方面進行授課，深刻解讀了干部選拔六條原則、首要標準、基本資格等硬性要求，詳實講解了干部選拔的五個環(huán)節(jié)，并就相關(guān)工作監(jiān)督檢查和責任追究、檔案管理等內(nèi)容與參會人員進行探討交流。

      許艷主要圍繞用工招聘制度學習的目的及內(nèi)容、招聘程序、人事備案管理等三方面進行授課，重點講解了招聘流程、用工計劃、招聘方案制定、組織招聘、三重一大事項、審批審核事項、事前事后備案事項等七方面內(nèi)容，并針對大家在招聘工作遇到的實際問題進行答疑解惑。

       本次培訓內(nèi)容豐富，具有較強的針對性和實用性，進一步提高了大家對黨務和人事工作的認識和實操能力，達到了學有所獲、學有所成的目的。

       各縣（市、區(qū)）子公司負責人、黨群和人事分管領(lǐng)導及相關(guān)工作人員在各地分會場參加視頻會議。